按照干部读书班的课程安排，2月18日上午，学院邀请青岛理工大学人文与外国语学院潘玲教授开展了题为《领导干部口才培训课程》的专题讲座。讲座由学院党委委员、副院长高桥主持。

潘玲教授从口才的重要性、如何克服胆怯紧张心理、如何让讲话更加精彩、声音的美化与完善以及领导干部的自我介绍技巧等五个方面做了精彩阐述，重点分析讲授了“如何让讲话更精彩”。讲授中潘教授通过一件件生动案例，不时进行现场互动体验，让学员们深刻感受到口才的重要性及实际讲话过程中的缺点和不足。整个讲座气氛热烈，针对性强，让大家受益匪浅。大家纷纷表示“这课是专门为我设计的”。

语言表达是干部能力素质的一项重要技能，此次干部读书班安排此课程，是学院强化提升干部队伍语言表达能力打造的重要体现，对今后更好落实党委“想透、说清、干实”的“说清”具有深刻的指导意义。

高桥副院长在主持讲话中表示，希望大家认真学习领会讲座内容，课后结合工作实际，强化口才训练，不断提升语言表达能力和水平，为早日成为优秀管理者打下坚实基础。

2月18日下午，根据现场教学课程安排，干部读书班全体学员先后走进西北工业大学青岛研究院、青岛蓝色硅谷核心区规划展览馆进行参观学习，开眼界、拓思路、长本领。

2月18日晚，学院组织召开2022年工作交流会，学院党委班子成员及各部门单位负责人参会，学院党委书记王铨参加会议并讲话。

会上，孙一志副院长宣读了学院2022年度工作要点；各部门单位负责人围绕提高执行力和落实力，依次对2022年度部门重点工作，分析了工作思路及推进举措；分管领导针对汇报进行了简要点评。

党委书记王铨在总结讲话中指出，学院2022年度工作要围绕“五个动力”、“三个管理”来推进开展。“五个动力”包括：市委巡察、省里教学检查、质量年报、年度考核意见、项目负责制等五项工作；“三个管理”是按照“常规工作抓标准、重点工作抓项目、创新工作抓亮点”三个方向抓实工作管理。并就抓好学院2022年各项工作，王书记提出“五个时刻明确”和“五个时刻盯紧”的具体要求。“五个时刻明确”是指，一要时刻明确本部门工作在全国全省高职院校的定位、目标和学院发展中存在的困难问题；二要时刻明确重点工作的实施进度；三要时刻明确考核管理和年度考核扣分项目以及扣分点；四要时刻明确校园安全底线和纪律规矩底线；五要时刻明确全员服务意识、合作配合意识。“五个时刻盯紧”是指，一要时刻盯紧办实事工程的落地；二要时刻盯紧改革项目的进展；三要时刻盯紧信息化统筹学院工作；四要时刻盯紧舆情问题的反馈；五要时刻盯紧品牌和特色的建设。

会上王书记还就实行指标管理、设立学院重点发展指数（教学质量、学生发展、校企合作、培训收入、师生满意、校园安全）等设想与大家进行了交流探讨。