为学习贯彻党的二十大关于深化产教融合和校企合作的精神，落实教育部《关于开展现代学徒制试点工作的意见》，更好地推进现代学徒制人才培养模式的实践与改革，进一步完善校企合作育人机制，创新技术技能人才培养模式，机电工程学院与青岛海汇德电气有限公司深入开展电气自动化技术专业现代学徒制试点工作。目前，在海汇德公司参加顶岗实习的30名学生已圆满完成实习任务。

 现代学徒制不仅从机制体制上对工学结合的人才培养模式进行了变革，而且将人文素养、职业素养的养成贯穿于高技能人才的培养全过程，让学生走出校门，到真正的工作岗位去亲自实践，到实际工作中去磨练。不仅有效地培养了学生综合职业能力和职业素养，而且为学生提供了适应就业环境的机会，有利于激发学生的职业理想，促进学生职业生涯的发展。 青岛海汇德电气有限公司研发总工于士友在结业仪式上代表企业导师进行总结发言，他充分肯定了学生顶岗实习阶段的表现，并指出现代学徒制试点班的举办进一步深化了产教融合，充分利用了校企双方各自优势，在公司顶岗实习阶段可以根据企业生产需求确定培训岗位，深化校企合作办学基础，巩固了企业未来发展的用人需求。最后他勉励同学们做好角色转变，将理论赋予实践，把书本知识应用于工作。

 电气自动化技术黄文豪同学代表学徒发言，感谢学院和公司提供的顶岗实习的机会。通过这次顶岗实习，体验了公司不同的岗位，了解不同岗位的岗位职责与要求，深入企业、深入一线，近距离接触到了现代工厂的真实环境、工作内容和岗位职责等，更加坚定了努力学好专业知识不断提高自身技能水平的决心与信心。

 此次现代学徒制学生顶岗实习活动，让同学们深入其境地接触到了现代工厂的工作环境、管理模式、岗位需求等。学院将进一步深化产教融合，推动校企双方共同育人，惠及更多专业和学生，推动人才培养质量稳步提升。帮助学生做好职业发展的长远规划，懂得选择、敢于挑战、坚持不懈，让大国工匠扎根学生心中。通过新型人才培养模式，推动产教融合深度交流，助力职业教育发展，提升学院人才培养质量。