社会培训服务是高等职业学校的重要职能之一，是高等职业教育改革和发展的重要组成部分。青岛工程职业学院始终秉持着发挥自身优势，提高服务能力，创新服务形式，突出服务职能，加快融入地方社会经济发展的广阔市场，为社会培育高技术技能人才的社会责任和担当。一年来，在学院党委正确领导下，学院的职业技能培训、继续教育和全民终身学习等社会培训服务工作取得显著突破，共组织开展各类社会培训服务项目近20个，完成培训近3000人次，同比增长247%，有力的促进了区域社会经济的发展。

发挥政策引领，加强改革创新

为进一步增强学院培训工作服务社会经济发展的能力，高质量地开展社会培训服务工作，多次组织开展《职业教育法》、《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》等法律政策的专题研究学习，发挥好政策引领作用，持续加强转作风提能力，为学院社会培训工作保驾护航。

为充分发挥企业重要办学主体作用，使用好社会化资源配置能力，通过编制《筹建青岛职业教育培训集团政策制度汇编》，开展以“混”促“改”的混合所有制培训模式研究，探索建立由社会各方深度参与的多元化培训体系，构建市场化的激励机制，全面推进面向市场的开放培训模式。

明确工作方向，拓展服务路径

社会培训工作的高质量发展必须同学院的整体发展战略相结合，发挥好学院的优质工科资源和学科特色优势，逐步构建以企业员工技能培训、退役军人职业培训、职业技能社会评价服务、工科大学生技能培训、中小学生职业体验培训、社区培训等七大类非学历培训为重点和以成人高等学历继续教育为基础的学历培训为主要工作方向的服务全民终身学习教育体系，围绕一体两翼

打造“青工培训品牌”，加快工科特色社会服务体系的建设。

强化社会培训服务的公益属性，主动承担社会责任，以成功申报“职业院校服务全民终身学习”项目全国首批实验校为契机，加强全民终身学习活动周工作部署，组织开展社区志愿服务活动，逐步提升学院的区域影响力和知名度。

夯实培训基础，强化培训资质

社会培训工作是学院的全局整体性工作，需充分调动整合全院各方面资源，构建全院全员化的培训模式，夯实培训工作基础。为强化培训工作的顶层设计，通过制定《培训工作考核办法》，组织召开培训工作专题会、推进会、宣讲会和调度会的方式，加强培训工作的组织调度。同时为加强培训工作的规范化、体系化建设，组织完成《职业技能培训方案》和《职业培训推荐目录》的建设和发布，进一步完善社会培训的基础。

培训资质建设是开展培训工作之根、社会服务之基，一年来学院陆续开展和完成了青岛市专业技术人员继续教育培训、高等教育自学考试社会助学组织和在校生实践课程试点院校、高等学历继续教育、青岛市退役军人职业技能培训承训机构和社会培训评价组织的建设和申报工作。

校企深度融合，强化精准服务

同区域经济发展相结合，以企业实际需求为标准，是开展职业技能培训工作的重要依据，也是检验社会培训服务质量的试金石。通过积极开展企业走访，充分调研企业在发展过程中对一线技能人才的需求和痛点，结合企业生产岗位和发展转型需要，深化产教融合、校企合作，和企业共同开发制定培训方案，采取“一企一案”、“一岗一案”的方式，开展内容多元化、培训形式多样化的订单式培养和套餐制培训，针对不同类别不同群体实施差异化培养，最大程度的满足不同企业、不同岗位对职业技能的不同培训需求，实现对企业员工的精准化技能培训服务，提高培训的质量和满意度。为降低企业的技能培训成本压力，发挥好政策优势，依托人社局部门的岗前技能培训、金蓝领培训、企业新型学徒制培训等技能培训签约机构资质，积极协助企业申报政府培训补贴，解除企业的后顾之忧。一年来，学院同海克斯康制造智能技术有限公司、海泰科模具有限公司、四机宏达工贸有限公司等头部企业合作开展职业技能培养，组织开展了3个班次的政府补贴培训项目，共计完成139名企业员工的培训工作。

转模式练内功，提升培训能力

近年来受新冠疫情影响，社会培训工作进入了“寒冬”期，在此情况下，传统的培训模式已不能适应新形势的发展变化，为此学院加快培训模式的转变，发挥信息化优势，加快开展培训数字化平台和培训课程资源建设，探索开启线上线下相结合、培训教师进企业的培训模式，统筹企业新型学徒制、专业技术人员继续教育等培训项目开展线上培训。

建设一支政治素质过硬、业务能力精湛的培训教师队伍，是提升学院社会培训工作能力的保障。为此一年来，学院结合行业鉴定评价考试站建设工作，组织近20名专业实训教师开展了15个培训工种的管理员、考评员培训和考评认证培训；依托高等职业院校国家级教师培训班，组织承办近50名青年骨干教师开展了业务提升培训，有力的提升了培训教师的专业技能水平。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越 。青岛工程职业学院社会培训服务工作将在学院党委的坚强领导下，继续发挥优势、突出特色、服务区域，在创新发展中不断成长壮大，不断挖掘社会服务潜力，紧紧依托青岛市“十四五”规划纲要，为打造新时代“工匠之城”和地方经济社会发展作出新的更大的贡献。