为深化校企融合发展，提高教师技能水平和实践动手能力，2月16日，机电工程学院党支部书记潘克江带领轨道交通全体教师深入青岛地铁开展企业调研和岗位实践锻炼。

青岛地铁是我院重要的校企合作单位之一，在我院2020级、2022级城市轨道交通运营管理专业开设站务专业定向委培班，为了使教学内容更加贴近青岛地铁实际岗位，让订单学生入职即顶岗，此次实践的目的是了解地铁车站各工作岗位的能力要求、专业需要，掌握生产一线的专业技能和新技术，从而反哺教学，带动课程改革与专业建设，提高育人质量。

实践活动伊始，赵荷花老师与双山地铁站梁站长沟通了此次实践的目的与需求，实训中心负责人孙希忠老师介绍了我院订单专业学生及教师的基本情况，梁站长向各位参加实践的教师介绍了双山地铁站的情况以及注意事项。

在梁站长的指导下，教师们在地铁车站的各个岗位进行了实践学习。在站台详细了解了站台接发列车的标准作业流程，参观了当值站务员的标准操作；在站厅教师们与梁站长沟通了服务中心岗的岗位实际操作流程，TVM、AG等设备的具体操作方法，以及各类突发情况下不同岗位的处置流程；在车控室了解了值班站长、行车值班员、客运值班员的岗位职责与要求，并进行跟岗学习。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”教师们在实践中收集了生产一线的案例素材可用于教学，提高了实践能力，同时纷纷表示将在企业实践锻炼中的收获，有效地转化为课堂教学成果，为青岛地铁培养更加符合岗位需求的有用之才。

通过在地铁车站开展调研、实践，将有效加深骨干教师对于生产一线的了解，以及对岗位技术规范的要求，从而更好贴近工作场景和岗位开展课堂教学，进一步提升实践操作、课程开发和实施的能力，打通理论和实践障碍，为提升教学水平夯实基础。