9月28日上午，学院召开2023年招生工作总结会议。党委书记王铨，党委副书记、院长李群，党委委员、副院长高桥，党委委员、纪委书记曹显春出席会议，全体部门、单位负责人，教师代表，招生就业与校企合作处全体教师参加会议。会议由李群主持。

会上，招生就业与校企合作处负责人李鸿江从招生总体情况、生源分析、主要做法、存在问题等四个方面对学院2023年招生工作进行了全面总结汇报，既分析了问题，也总结了经验，还提出了下一步工作设想。

李群为教师代表颁发荣誉证书和纪念品。

机电工程学院、智能制造学院、海洋财经学院、信息工程学院、基础部负责人分别对2023年招生工作做了汇报总结，并就工作中存在的问题提出了合理有效建议。

王铨讲话中指出，招生规模是学院的生存线，质量是学院的生命线，品牌是学院的生长线。招生工作是学院的窗口，展示的是学院的综合实力，对学院的生存和发展有着举足轻重的意义，也是关乎全体教职工切身利益的大事。今年是学院招生的第五年，为了做好此项工作，前期召开了两次招生工作专题会和招生动员大会，提出了今年要构建“全院、全员、全岗、全程、全生、全企”的招生格局，目标是比上一年要质量更好、成绩更高、影响力更大。今年学院共有115名教职工先后参加了16地市的61场夏季高招会，经过长途奔波，舟车劳顿，深入招生一线，整个过程很辛苦，但成绩非常喜人。今年各二级学院也都成立了学生志愿者服务团队，越来越多的在校生自发的参与学院招生宣传工作中，参与高招会的宣传。今年无论是招生人数还是录取分数线都得到了显著提升。这些都充分说明了学院的生源质量越来越好，学院的声誉也在逐渐提高。这是所有人的荣誉，也是学院继续前行的动力。

这次会议不仅是对过去一年招生工作的总结，更是对新的一年工作的规划和展望。王铨提出几点要求：一是希望每位教师都提高思想认识，增强责任感、使命感，发挥主人翁的精神，落实责任担当，助力全院招生工作迈上新台阶。二是招生就业与校企合作处根据老师们的招生日记提炼出了93条改进意见，通过新生调查问卷调研了考生的关注点，基于这些内容和经验，招生就业与校企合作处要研究2024年招生工作方案，分工部署、责任到人。最后希望大家总结经验，不断提高，为招生工作的持续发展做出贡献。