为进一步提升学生工作质量，打造一支善于研究与解决实际问题的辅导员队伍，促进辅导员之间的交流与合作，增强辅导员队伍的创新意识和育人能力，机电工程学院于12月27日召开辅导员工作坊第二次工作汇报交流会。机电工程学院党支部书记冯飞及全体专职辅导员参加会议。

学生党团成长工作坊成员孙凯瑞、逄旭桐、时倩倩和崔晓宁从三全育人视角出发，着眼于大学生思想政治教育，分别从高职院校学生党（团）员的培养制度、培养路径、培育模式和“导师+积分”制模式等主题展开分享。

胡晓龙、李泽群、赵革代表学生干部成长工作坊聚焦人才队伍建设，梳理了当前学生干部培养模式和成长路径当中存在的问题及成因，提出了对应解决相关问题的优化方案及提升策略。

李耀飞、刘琦和王鑫兴瞄准高职院校毕业生就业难题，为大学生就业指导工作坊丰富了“00后”大学生就业观及培育策略研究、就业困境及对策研究等多方面的成果。每组汇报完毕后大家就汇报内容结合学院当前的工作情况进行了热烈的讨论。

会议最后由冯飞发言，她首先肯定了各辅导员工作坊本学期的收获与成长，其次对机电工程学院辅导员工作坊下一步的工作开展提出建议——将各自的研究落实到具体的学生工作当中，用理论指导和辅助具体的工作实践，也在实践中检验和修正相关的研究成果。

本次辅导员工作坊工作汇报交流会为辅导员们一学期以来的研究工作提供了总结梳理与汇报展示的机会，更为辅导员们搭建了一次火花四溅、集思广益的沟通平台，有助于大家创新工作思路、优化工作策略。机电工程学院将持之以恒关注辅导员工作坊的成长与发展，致力于提升辅导员队伍的专业素养，力争为学生成长提供更高质量、高效率、高评价的支持与服务。