为树立榜样、表彰先进，激励全市广大妇女奋进新征程、建功新时代，青岛市妇女联合会开展了青岛市巾帼文明岗、巾帼建功先进集体等系列评选，我院人事处荣获“青岛市巾帼文明岗”称号，展现了女性在高校人事管理领域的贡献与担当。

铿锵玫瑰绽芳华，英姿柔肩担重任。人事处现有教师8名，其中女教师6名，占总人数的75%，部门上下团结互助，齐心协力，多年来一直秉承“理论学习有高度、执行政策有精度、服务教师有温度”的部门工作理念，担当作为，务实求效。

自学院成立以来，人事处一直秉承学院“三个至上”治理理念，坚决贯彻学院党委工作部署，以“教师至上”品牌建设为引领，高质量完成师资队伍建设任务，顺利完成多批次人才招聘及高层次人才引进，增强高素质专业化教育人才储备；充分调研教师培训需求，搭建师德师风建设、工作能力研修一体平台，为学院教师思想凝聚力及工作能力提升创造有利条件；广泛征集教师意见，深化职称制度改革，逐步建立科学有效的评审体系；创新性开展“我做学生成长导师”活动，通过教职工与新生结对帮扶，学生学业职业规划得到了更细节地指导，诸多学习或生活上的困难得到协调解决，为打造“四师型”教师队伍奠定良好的基础。

今后，人事处将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学院党委正确领导下，全方位培养、引进、用好人才，做好教职工职务晋升、落实薪酬福利保障，以更有效的举措、更完善的制度，实现学院师资队伍建设取得新突破、新进展，为学院高质量内涵式发展提供智力支持。