为促进学院毕业生更加充分、高质量就业，3月19日上午，学院在兢业楼406会议室召开2024届毕业生就业去向落实月度会。学院党委委员、副院长高桥出席会议，各二级学院党政负责人、就业专员、招生就业与校企合作处相关老师参加会议。会议由招生就业与校企合作处负责人李鸿江主持。

会上，招生就业与校企合作处相关工作人员介绍了青岛工程职业学院2024届学生毕业去向落实月度工作方案（3-4月），方案详细阐述了学院在接下来二个月内的工作重点和目标。

随后，各二级学院代表分别介绍了各自学院目前的就业现状和接下来的工作计划，并就如何落实工作方案、解决当前面临的就业问题展开热烈讨论。

高桥就如何更高质量开展就业工作提出三点要求：一是各二级学院党政负责人要亲自抓就业，将就业工作纳入业绩考核范畴，实行月考核制度，压实就业工作责任。二是持续开展访企拓岗专项行动，为毕业生开发更多优质实习、就业的机会，促进学院就业工作稳步高质量发展。三是建立毕业生就业状况跟踪调查机制，形成优秀毕业生典型案例库，将“毕业去向”作为新生入校第一课的内容，帮助学生树立职业目标，找准定位，不断提高学生综合能力和素养。

本次会议明确了当前就业工作任务，接下来学院将进一步细分毕业生群体，分类建立台账，坚持月报制度，严格规范做好就业数据统计并及时通报就业工作推进情况，有效促进学院第一阶段就业工作落实。