心理健康教育是学院立德树人的重要基石，学院着力健全分层培养机制，按照“专职精进、兼职赋能、全员提升”的路径，全力锻造一支专业化、高水平的心理健康教育工作队伍。为精准落实“健全分层培养、打造专业化团队”的工作要求，2025年，学院聚焦不同育人角色的核心能力需求，通过“内外兼修”的方式，推出系列心理专题培训。

夯实内功：分层培训精准赋能育人骨干

学院立足育人全局，系统构建“赋能矩阵”分层培训体系：辅导员队伍炼就“火眼金睛”，以专业谈心谈话技术精准识别学生心理困扰；家校协同打造“三维桥梁”，通过信息精准传达、情感有效联结、合作信任构建破解沟通壁垒；心理委员锻造“哨兵本领”，以危机识别能力和助人技巧筑牢朋辈防线；宿舍长化身“晴雨观察员”，用情绪观察技术和矛盾化解技能守护最小单元。“赋能矩阵”分层培训精准覆盖育人关键节点，持续织密校园心理健康防护网。

外拓视野：跟诊学习驱动教师专业精进

在强化内部培训同时，学院持续推进心理教师专业成长。6 月，心理教师赴青岛市精神卫生中心开展跟诊学习：深入临床一线，研习精神科诊疗思维；融入实践场景，掌握评估方法要诀；参与个案研讨，汲取复杂案例处理经验。通过将前沿临床实践与高校心理咨询深度融合，教师们对心理及精神问题的识别能力显著增强、评估水平持续提升、转介效能有效提高，更为深化医校协作、畅通心理危机转介绿色通道筑牢了互信基石。

内外协同，共筑心育长城

本次系列培训，内部赋能关键队伍，织密日常预警支持网；外部淬炼专职教师，夯实专业支撑。这不仅是学院深化“三全育人”、锻造专业化队伍的有力实践，更是学院积极建设“学院—二级学院—班级—宿舍”心理健康教育四级网络体系，致力于构建“全员参与、全过程融入、全方位支持、专业化引领”心理育人新格局的生动实践。未来，学院将持续推进心理育人体系优化与专业队伍建设，为每一位学子的心灵健康成长提供更坚实、更专业的护航力量。